23.04.2024 um 3:00

MARIANNE HAHN Personalberatung

Bereit für neue Wege und Chancen? Los geht’s!

Bevor MARIANNE HAHN mit ihrem neuen Webauftritt online ging, hat sie alles genau geplant. Inhalte, Zielgruppe und auch ihren persönlichen Auftritt. Wir von FEIGFOTODESIGN durften Sie dabei fotografisch begleiten. In zeitgemäßer Architektur haben wir MARIANNE HAHN so gezeigt, wie sie auch ihre Kunden betreut: Kompetent, geradlinig, offen und mit einem klaren Ziel.

Beim Fotos-Shooting entstand durch verschiedene Outfits eine kleine Fotostory, die zeigt, dass Konstanz und Varianz kein Widerspruch sein muss.

Und das sagt MARIANNE HAHN – Executive Search & Headhunter auf Ihrer website https://hahn-personalberatung.de über ihr Tun:

Wir helfen Ihrem Unternehmen, Führungs- und HR-Positionen (hier ist ein Fragezeichen im Text) passgenau und nachhaltig zu besetzten – deutschlandweit.

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitenden. Als Boutique-Personalberatung sind wir spezialisiert auf das Finden von Führungspersönlichkeiten und die nachhaltige Besetzung von HR-Positionen. Dabei beraten und betreuen wir deutschlandweit und branchen­übergreifend überwiegend mittelständische Unternehmen im Bereich Executive & Professional Search.

Vertrauen, Diskretion und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle, um mit Expertise und Fingerspitzengefühl Ihre HR- und Führungspositionen passgenau und nachhaltig zu besetzen.

Fokussierte und nachhaltige Personalsuche

Für uns ist es wichtig, dass die von uns vorgeschlagenen Kandidat:innen optimal zu Ihrem Unternehmen passen und Sie dank uns Talente und Know-how gewonnen haben.

Der gemeinsame Weg

­Wir begleiten Sie vom ersten Briefing bis zur Vertrags­unterzeichnung Ihrer neuen Mitarbeiter:in und darüber hinaus. Als Boutique-Personal­beratung beginnt unser Weg mit einem detaillierten Beratungs­gespräch, in dem wir gemeinsam das Positions­profil und die Anforderungen an die vakante Position festlegen. Anschließend kümmern wir uns um die gezielte Suche und Direkt­ansprache potenzieller Kandidat:innen, führen Interviews und übernehmen den Auswahl­prozess, während Sie sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Am Ende des Suchprozesses stellen wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidat:innen vor, die Sie anschließend kennenlernen können, um Ihre persönliche Entscheidung zu treffen.